 |
|
 |
|
|
| הקרן למצוינות בתרבות |
|
|
| על הקרן |
 |
הקרן למצוינות בתרבות The Israel Cultural Excellence Foundation - (IcExcellence) היא קרן ייחודית, השמה לה למטרה לאתר את האמנים המוכשרים והמבטיחים ביותר בישראל, בכל שדות האמנות, ולעזור להם במימוש הפוטנציאל שלהם להצלחה - בארץ ובעולם.
הקרן שואפת למצב בו יהיה קשר ברור וטבעי בין מצוינות אמנותית וישראל - בעיני תושביה ובעולם. מצב בו אנשים יכירו ויכבדו ביטויי תרבות ישראלים בחו"ל ויבואו גם לארץ כדי ליהנות מהם (כפי שנוסעים כיום ללונדון לראות תיאטרון טוב, למשל).
אנחנו מאמינים שאמנים ישראלים מצוינים בשורות הראשונות בתחומם, בארץ ובעולם, יכולים לשדרג את התמונה הקיימת כיום תוך זמן קצר, באופן יחסי. אנחנו בטוחים שמספר גדול בהרבה של אמנים ראוי וצריך להיות בצמרת.
תומכי הקרן מאמינים בכוחן של האמנות והתרבות לגשר על פערים, לחבר בין קבוצות מגוונות בחברה, ולקשר בין ישראל ליהדות העולם: יצחק פרלמן אחד יכול לעזור לישראל יותר ממאות מסיבות עיתונאים.
הקרן למצוינות בתרבות מאתרת אמנים בעלי כשרון אמנותי מוכח (אך עדיין לא לגמרי ממומש), בעלי מוטיבציה ואמביציה גבוהים, מחויבות עמוקה לתחום האמנותי, ואפשרות לעמדת מנהיגות בתחום בו הם עוסקים. הקרן מאפשרת ומעודדת אותם לממש ולמקסם את הפוטנציאל שלהם, ולהפוך את הסיכוי להצלחה - לדבר עצמו.
תמונה קבוצתית בארוע השנתי הרביעי:
שורה אחרונה משמאל לימין:
שורה אחרונה משמאל לימין: שלומי שבן, איתי טיראן, מירית ויינשטוק, אתגר קרת, עידית הרמן, קלודט זורע
שורה שניה: עדי שטרן, זויה צ'רקסקי, ירון גוטפריד, במבי פרידמן, ליאור אלמליח, אלי דג'יברי
שורה שלישית: עמנואל גת (עם בתו), תומר היימן, רחל מראני, דין דין אביב
שורה ראשונה: דוד אופק, יהודית סספורטס
תהליכי האיתור והבחירה נמשכים בדרך כלל חודשים מרובים. הם נערכים רק באופן אקטיבי ע"י הצוותים המקצועיים, ומתחשבים בנתונים מגוונים על האמן והשדה האמנותי בו הוא פועל.
הקרן כחממת גדילה:
האמנים הנבחרים ע"י הקרן זוכים ללווי ותמיכה לתקופה ממושכת. אין מדובר בפרס או מלגה חד פעמיים, אלא בטיפוח המתמקד בשני התחומים החשובים החיוניים להצלחה:
קידום ופיתוח האמנות:
כל אמן יוצר תוכניות קידום אמנותית המותאמת לשדה עיסוקו, אופיו וצרכיו המקצועיים. תוכניות אלה הן מגוונות ויכולות להתפתח ולהתרחב במשך הזמן - בהתאם להתפתחותו וצרכיו של האמן.
קידום ופיתוח הקריירה:
כל אמן מוזמן ללמוד ולהתקדם באמצעות שימוש במערך הייחודי והנדיר שבנתה הקרן למצוינות של העשרה, ליווי וייעוץ מקצועי. המערך כולל ארגז כלים, תובנות וידע הקריטיים לניהול וקידום הקריירה, זמינות של יועצים עסקיים ומאמנים מקצועיים לאורך השנה, במסגרות קבוצתיות או בתוכניות תפורות אישית לאמן.
מודל הקרן מאפשר:
1. עליית מדרגה אישית ברורה ומיידית לכל המשתתפים.
2. הגדלה ניכרת של אחוז האמנים שמתמידים וממשיכים הלאה בטיפוס לצמרת.
3. לאלה הרצים קדימה - מסלול יותר ממוקד, מהיר ואפקטיבי.
הקרן אינה ממלאת את תפקיד הסוכנים/אמרגנים/גלריסטים לאמנים, ומדגישה את חשיבות רכישת הכלים והתובנות כמפתח משמעותי להמשך ההצלחה בעתיד.
בתום תקופת התמיכה או במהלכה, מחויב האמן בפעילות למען הקהילה.
|
|
|
חזון הקרן ומודל פעילותה יוצאי דופן ושונים מהמקובל בתחום התרבות, ודומים יותר באופיים לעולם העסקי. זו גם אחת הסיבות שהקרן והמייסדת שלה רחל מראני זכו בפרס "מנהיגות יוצרת" מטעם בוגרי מנהל עסקים של אוניברסיטאות הרווארד וורטון-פן בארץ.
|
|
|
|
| יועצי ההיגוי הבינלאומיים |
|
|
|
|
אתם משנים את העולם |
אנדראה וצ'רלס ברונפמן |
|
|
|
| הצוותים האמנותיים |
|
הצוותים מורכבים ממיטב אמני ישראל ומאנשים בעלי עמדות מרכזיות בתרבות הישראלית. הם מחפשים באופן אקטיבי ומאתרים את המועמדים המתאימים ביותר בתחומם. אנשי הצוותים מתחלפים מדי 3-4 שנים.
לרשימת חברי הצוותים
|
|
|
|
| תוכניות קידום אישיות - מדברי האמנים: |
|
ירון גוטפריד, מוסיקאי:
הגדולה האמיתית והצלחתה של הקרן בשבילי היא בדרך התנהלותה המקורית והיצירתית, והתייחסותה לאישיותו המורכבת של כל אמן ואמן.
כמה מהחוויות המשמעותיות ביותר בשנים אלו אני חב לקרן...
אין לי ספק שזכיתי ושתודות לחוויות אלו אני אדם עשיר יותר רוחנית ובטח אמן טוב יותר! בשבילי הקרן זו משפחה תומכת שאני גאה להיות בה ומקווה להמשיך ולהיות קשור בה עוד שנים רבות.
עמנואל גת – רקדן וכוריאוגרף:
במהותה הקרן היא למעשה אוסף אפשרויות בלתי מוגבל
ככזאת היא שימשה עבורי על הטווח שבין מצנט לבין פסיכולוג, עבור דרך מקום מפגש, חונך עסקי, רשת קשר, מבקר חיצוני, תו תקן, זרז תהליכים וסוג של רשת ביטחון.
שלומי שבן, מוסיקאי:
... כבר יותר משנה שאני לומד פיתוח קול. אני לא מאמין שבלי ההכוונה והתמיכה של הקרן הייתי עושה את זה, ואין לי מילים לתאר את ההשפעה המכרעת שיש לשיעורים הללו על ההתפתחות שלי כמוסיקאי מבצע.
לשמחתי, מבלי שתכננתי, ומבלי שידעתי שאפשרות כזאת קיימת, עברתי תהליך של קואצ'ינג אצל רחל מראני. במהלך סדרת הפגישות שלנו גיליתי פרטים מפתיעים ומהותיים לגבי האישיות המקצועית שלי בפרט, וכפועל יוצא על אישיותי בכלל. באתי אל המפגשים האלה עם מטרה מוגדרת (להוציא דיסק שני) ובלי שום כלים נראים לעין ליישם אותה. כשסיימתי את המפגשים המטרה הושגה והכלים הבלתי נראים נרכשו, אני מקווה, לתמיד.
עדי נס, צלם, דברים באירוע השנתי, 2007:
פתאום הרגשתי איך שכאילו מישהו הסיר לי קטרקט מהעין. זו הייתה הקרן... היא תורמת בכך שהיא נותנת לך גב – אבל זה לא תמיד הגב הכלכלי בהכרח...הקרן אינה קרן מפנקת – נהפוך הוא. היא מאלצת אותך להרבה השקעה מוקדמת...בכך אתה מפעיל בתוכך שוטר חיצוני שעוזר לך להיות פרקטי ויעיל."
יהודית סספורטס, אמנית פלאסטית:
המפגש האישי שלי עם הקרן למצוינת היה בנקודה מכרעת בהתפתחותי האישית והמקצועית גם יחד. אני חבה לקרן רבות מהתובנות איתם אני מתפתחת וזזה כאמן בשנים האחרונות.
קוד הקרן מתאפיין במבנה של חשיבה וסריקה רגישה ביותר, הקורא כל אמן, מבין את מהות תנועתו הבסיסית כיוצר, ומתאים את תמיכתו באופן ספציפי לכל ישות.
זוהי נדיבות מסוג אחר, אשר במאגריה סבלנות אינטליגנטית נדירה, לקצב הספציפי שצריך כל אמן להתפתח בו. תוך תמיכה בקולו הייחודי והאותנטי של כל יוצר.
תמיכתה של הקרן ביציאתי לשנה מלאה של שהות ועבודה במוסד הקונסטלר האוס ביטניום בברלין, הייתה למעשה נקודת מפנה מכרעת. נקודה בה החזון וכוח החיים היצירתי הפכו לכוח העיקרי המתחיל להניע אותך ולא גבולותיו של הפחד וההרגל...וזו רק ההתחלה....
גיל שוחט, מוסיקאי:
בקרן הזאת הכסף הוא רק חלק קטן מהתמיכה. במקרה שלי, למשל, עשינו מיפוי ותכנון אסטרטגי של הקריירה הבינלאומית שלי לשנים הבאות. זה נעשה על ידי יועצים אסטרטגיים מהשורה הראשונה... זה מודל שאני מאמין בו. לכל אחד תופרים את החליפה המתאימה לו.
דין דין אביב, מוסיקאית:
עצם היותי נבחרת הקרן - זהו הישג עבורי, זוהי תמיכה.
הקרן היא חלק מקבוצת תמיכה ....שמאפשרת לי לעבור שלב. שלב של אמונה ושל ביטחון עצמי, הן בחשיבה ההתנהלותית אמנותית והן כאדם..
יסמין גודר, רקדנית וכוריאוגרפית:
ככל שהשנים עוברות אני מבינה את עוצמת ההשפעה של הקרן למצויינות על התפתחות הקריירה שלי. הסמינרים של הקרן, פגישות הקואצ'ינג, והדיאלוג עם האומנים האחרים מאפשרים לי לחשוב ולבחון מחדש את הדרך בה אני מנהלת את הקריירה שלי ועוזרים לי למצוא כלים ממשיים בהתאם לתובנות אליהם אני מגיעה... היתה לי גם הזכות לעבוד בצורה אישית יותר עם שמוליק מרחב. גישתו השפיעה עלי עמוקות בהבהרת והגדרת הבחירות שאני עושה ביחס לחזון שלי ומימושו ואפשרו לי לפרוץ דרך בכל מיני תחומים.
ראה עוד בתוכניות קידום אישיות.
|
|
|
זו מתנה אמיתית |
יסמין גודר |
|
|
|
|
חברי הדירקטוריון:
עופר ארדמן
רון גוטלר
נאוה קסלר
נטע בירן
דליה מגנט
דני מרום
אתי קני
צבי מנדל- עו"ד
מייסדת ומנכ"ל - רחל מראני
|
|
|
|
| האמנים הנבחרים של הקרן |
|
|
|
|
קשה לי להיזכר בעוד |
הרבה רגעים כאלה בהם הכל נעצר, הכל מתמלא בשמחה ובתחושת סיפוק עצומה כפי שחשתי היום
|
 יהודית סספורטס |
|
המפגש עם האמנים מהתחומים השונים היה מרתק...השילוב של מקצועיות והפעלה נכונה יצר אינטראקציה נעימה, מפרגנת, מעשירה ומפרה. |
דן אטינגר |
|
|
|
|
אתר הקרן שלפניכם מכיל מידע נוסף, רחב ומפורט (ברובו עדיין באנגלית) על החזון, הפעילות, האמנים,
הצוותים האמנותיים, התהליך, הסמינרים, הידידים, וגם כתבות על הקרן בעיתונות בארץ ובעולם. בנוסף, מיוצג כל אמן נבחר בדף אמן אישי משלו, הכולל קורות חיים, הישגים אמנותיים, תמונות, ופירוט תוכניות הקידום המיוחדות בהם משתתפת הקרן למצוינות בתרבות.
פעילויות הקרן למצוינות בתרבות מתאפשרות תודות לתרומותיהם הנדיבות של ידידי הקרן : קרנות, חברות ואנשים פרטיים בישראל ובחו"ל.
הקרן היא עמותה רשומה, בעלת אישורי פטור ממס בארץ ובארה"ב.
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
